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Sears验厂在周工作时间方面的要求是每周工作时间不超过60小时。这一要求在Sears在工作时间方面的补充指导原则中有具体的说明。实际对于一个劳动密集型加工企业来说，将周工时控制在不超过每周60小时是很困难的，特别是在订单饱和的旺季。因此，在某些情况下Sears可以接受工厂周工时超过60小时。
针对生产高峰期的工作时间安排，如工厂能够遵守以下5条补充指导原则，Sears Holdings 准许工厂一周工作时间超过60 小时（包括正常工作时间和加班时间）：
>>工厂每天的工作时间不超过12 小时。在工人一周工作六天的情况下，工厂一周总工时为72 小时。
>>工人在7 天中享有一天的休息日，或安排在工作7 天后的下一周内休息一天。如工厂在生产高峰期时不得不安排工人在休息日内加班。工厂不可以安排休息日内加班多于两周一次。
>>工厂一年的生产高峰期不得超过4 个月或17 周。工厂在一年12 个月中至少应有8 个月时间实行一周工作时间为60 小时的非高峰期工作时间规定。
>>工人有权根据当地法律的规定领取正常工资和加班工资。
>>工厂需确保工人了解一周工作时间的一般规定，工厂在要求工人加班时应征求他们的同意。如果工人不愿意从事加班工作，工厂必须尊重工人的决定，并不得以任何方式迫使或强制其从事加班工作。
在理解Sears对于周工时的要求的基础上，可以相对从容地安排和处理Sears验厂中的周工时问题。
